AAA
Обычный Черный

Кто не делится найденным, подобен свету в дупле секвойи (древняя индейская пословица)

Бюрократия как идеальный тип организации

Бюрократия как идеальный тип организации

Социальная организация - это некоторый интерпретированный комплекс социальных позиций (статуса), и социальных отношений, реализующий какую-либо существенную социальную функцию. Социальная организация – это новый этап отношений. Интегрированный комплекс социальных позиций и социальных отношений, реализованных в совместных действиях кого-либо общества несет социальную функцию.

По Веберу, социальная организация — это бюрократия. Идеальный тип организации — бюрократия. Ее модель в реальности не существует.

Основные признаки бюрократии:

  1. 1)      четкая структура позиции в организации(табель о рангах);
  2. 2)      четкая специализация и разделение функций ( каждый чин имеет уровень компетенции по отношению чиновникам низшего уровня и просящими;
  3. 3)      деперсонализация отношений между чиновниками, а также между чиновниками и просителями;
  4. 4)      регулярно устанавливаемые сверху критерии о продвижении по служб. Аналогично с получением вознаграждений.
  5. 5)      Письменная форма действий — всё запротоколированно
  6. 6)      Подбор на посты на основе объективных критериев

Низшие ступени, бывает, выходят из под контроля.

 

29.08.2016, 200 просмотров.


Уважаемые посетители! С болью в сердце сообщаем вам, что этот сайт собирает метаданные пользователя (cookie, данные об IP-адресе и местоположении), что жизненно необходимо для функционирования сайта и поддержания его жизнедеятельности.

Если вы ни под каким предлогом не хотите предоставлять эти данные для обработки, от слова «совсем» - пожалуйста, срочно покиньте сайт и мы никому не скажем что вы тут были. Всем остальным - добра и печенек. С неизменной заботой, администрация сайта.